Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổ nhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.
Lời giới thiệu
Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.
Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.
Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.
Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.
-
nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự
-
Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này
-
CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự
-
Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.
-
Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.
-
Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.
-
Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.
-
“Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”
-
Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.
-
Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.
-
“Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”
-
Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.
-
Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.
-
Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.
Về tác giả:
Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.
Sách 100 Lỗi Sai Hóa Học Ai Cũng Gặp (Lê Đăng Khương) Đã bao giờ các bạn tự hỏi bản thân mình những câu hỏi: - Tại sao mình hay sai những lỗi rất cơ
Mẹo giải nhanh các dạng bài vận dụng và vận dụng cao môn Lí – Hóa – Sinh Giúp học sinh: – Sách mang tính thực hành cao mục tiêu điểm 9+ Đại học –
Combo 2 Sách id tổng ôn hoá học lớp 12 Moonbook, sách ôn thi thpt quốc gia bản mới nhất - Ôn trọn 100 chủ đề Hoá học lớp 11,12 - Gồm 10 chương với
Tuyển chọn trong các kì thi học sinh giỏi toàn quốc từ năm học 1979 – 1980 đến nay, trong các kì thi Tốt nghiệp THPT và thi học sinh giỏi của một số tỉnh
Sổ Tay Kiến Thức - Phương Pháp - Dạng Bài Khoa Học Tự Nhiên Lý - Hóa - Sinh "Sổ tay kiến thức - phương pháp - dạng bài Khoa học tự nhiên Lý -
Câu Hỏi Trắc Nghiệm Chuyên Đề Điền Từ Vào Đoạn Văn Tiếng Anh Cuốn sách Câu Hỏi Trắc Nghiệm Chuyên Đề Điền Từ Vào Đoạn Văn Tiếng Anh mang đến cho quý thầy cô giáo
ÔN TẬP KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT MÔN TOÁN - PHIÊN BẢN ĐẶC BIỆT (kèm video hướng dẫn bài giải trên app QANDA) Trong vòng 3 năm trở lại đây, kỳ thi tốt nghiệp THPT
Với mong muốn đồng hành cùng các em học sinh trong việc ôn luyện, chúng tôi tổ chức biên soạn và phát hành cuốn sách 20 Đề thi Tốt nghiệp môn Vật lí – 2025.
• NỘI DUNG SÁCH: Sách mang đến góc nhìn rộng hơn với kiến thức khoa học và công nghệ, thể giới nghệ thuật bao la và những giá trị tinh thần tốt đẹp của nhân
Cuốn sách "Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia Hà Nội" sẽ là tài liệu tham khảo cần thiết cho giáo viên ở phổ thông và nhất là các
Từ lúc bén duyên cho tới khi quyết định gắn bó với văn chương nghệ thuật, đặc biệt là khi tiến tới khám phá sâu về lý luận văn học - phạm trù kiến thức
Sách - Giải nhanh máy tính bỏ túi môn Toán (dùng chung cho các bộ SGK hiện hành) - HA Kì thi THPT Quốc gia hằng năm và các kì thi khác đã được Bộ
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Tác giả: Lưu Hoằng Trí Nhà xuất bản: Đại học quốc gia Hà Nội Nhà sách Hồng Ân phát hành Chiều dài: 27cm Chiều rộng: 19cm Chiều cao: 1cm Số trang: 212 trang Dùng chung
Cẩm nang luyện thi SINH HỌC của tác giả Phan Khắc Nam và Phạm Thị tâm gồm 2 tập - Tập 1: Di truyền học - Tập 2: Tiến hóa và Sinh thái Nội dung
Thế Chiến Thứ Hai ------------ Trong hai thập kỷ qua, Antony Beevor đã tự khẳng định mình là một trong những nhà sử học hàng đầu thế giới về Thế chiến thứ hai với hai
“Mô hình Kinh doanh Cá nhân” là một tựa đề khá lý thú đối với một cuốn sách. Đối với hầu hết chúng ta, mô hình kinh doanh thường được hiểu là phương tiện mà
Đánh giá năng lực môn Toán các dạng bài tự luận kết hợp trắc nghiệm (Dành cho kỳ thi ĐGNL) Đổi mới giáo dục, đặc biệt là đổi mới chương trình, phương pháp học tập
Nội dung cuốn sách không chỉ dừng lại ở trình bày tổng quan, cơ sở lý luận, phương pháp tiếp cận mà còn hướng tới xây dựng mô hình hóa cụ thể các bước tiến
Thông tin sản phẩm Sách - Ôn Luyện Toán Sơ Cấp Tập 2 - Lượng Giác, HÌnh Học Tích Phân, Tổ Hợp, Xác Suất Và Số Phức Tác giả: Lê Đình Thịnh - Lê Đình
1. Công dụng - Cung cấp bộ đề thi thử Sử - Địa - GD Kinh tế & Pháp luật theo cấu trúc đề thi THPT Quốc gia của Bộ GD&ĐT - Đầy đủ các
Cuốn sách hằm giúp các em học sinh có thêm tư liệu ôn tập chuẩn bị cho kỳ thi tốt nghiệp THPT, Đại học và học sinh giỏi môn Địa lí Cuốn sách hệ
Cấu trúc của sách gồm các phần chính sau: - Phần một. Ôn tập theo chủ đề: mỗi chủ đề bao gồm các nội dung kiến thức trọng tâm kết hợp với hệ thống các
Tuyển tập Truyện Đân Gian Do Thái do tác giả Nguyễn Ước tuyển dịch, mang đậm màu sắc văn hóa Do Thái, tinh thần nhân văn của Do Thái giáo. Văn học dân gian Do
Tài Liệu Tổng Ôn Tập Luyện Thi Trắc Nghiệm Hóa Học - Hóa Hữu Cơ (Tái Bản) Cuốn sách được tác giả Cao Cự Giác biên soạn giúp các bạn giải quyết những vấn đề
Tuyển Tập Olympic Toán Học Tại Các Nước Đông Âu Cuốn sách còn giới thiệu thêm một số bài toán trên các tạp chí như tạp chí Komal, một số cuộc thi liên quốc gia
Bất Đẳng Thức Dưới Góc Nhìn Của Các Bổ Đề Mỗi bài toán có một vai trò riêng của nó. Có bài được đề ra để kiểm tra khả năng tư duy, suy luận, có
CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản
Các em học sinh thân mến! Học là một quá trình rèn luyện vất vả nhất của đời người. Điều gì vất vả mới có được, thì đó là điều quý giá nhất. Ngày xưa,
Thầy K là một thầy giáo dạy violin gốc Ukraina. Thầy đã trải qua một cuộc đời tuổi trẻ sóng gió ở đất nước của thầy với những sự khốc liệt của chiến tranh và
Căn cứ Quyết định số 4068/QĐ-BGDĐT ngày 28/11/2023 về việc phê duyệt Phương án tổ chức ỳ thi và xét công nhận tốt nghiệp trung học phổ thông từ năm 2025 và Quyết định số
1. Thông tin sách: Sách Từ Điển Tiếng Văn (Tập 2) - Rubik Văn Chương - Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Văn Học - Nhà Phát Hành: Công ty TNHH Phát triển Giáo dục
Trí Óc Minh Mẫn: Để Não Bộ Sắc Bén Ở Mọi Lứa Tuổi ------------ Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta luôn tìm kiếm những cách để duy trì một tâm trí nhạy bén
CHINH PHỤC KỲ THI TRUNG HỌC PHỔ THÔNG QUỐC GIA: LÝ - HÓA - SINH Chinh Phục Kỳ Thi Trung Học Phổ Thông Quốc Gia: Lý - Hóa - Sinh là sản phẩm trí tuệ,
Combo Phương Pháp Trắc Nghiệm - 54 Bộ Đề Tiếng Anh Luyện Thi THPT Quốc Gia + Ngân Hàng Đề thi Mới Môn Tiếng Anh Luyện Thi THPT + Tuyển Tập Đề Thi THPT Quốc
1. TAKE NOTE! Văn 6 (không lò xo) Tác giả : Nguyễn Thị Thủy Anh (chủ biên) - Phùng Thị Minh Nguyệt Giá bìa: 45.000 ₫ NXB: NXB Hà Nội Phát hành: Minh Thắng Năm
Ôn Thi Tốt Nghiệp THPT Môn Ngữ Văn Nội dung sách được xây dựng bám sát theo chuẩn kiến thức, kĩ năng của chương trình học cấp THPT hiện hàng theo các mức độ đánh
Làm thế nào để có thể áp dụng hiệu quả tâm lý học vào quan hệ giao tiếp? Nhà giáo Hiroyuki Ishii (Nhật Bản) đã phát triển một kỹ năng giao tiếp mang tính thực
Sách - (Combo 2 tập) Tự Học Bứt Phá Kì Thi THPT Quốc Gia Môn Vật Lí Nội dung bộ sách bám sát yêu cầu của phương án tổ chức kì thi THPT Quốc gia
Hướng Dẫn Và Minh Họa Viết Đoạn Văn Nghị Luận Xã Hội 200 Từ (Tái Bản) Đây là cuốn sách mới nhất nhằm đáp ứng nhu cầu thi THPT Quốc gia. Kì thi này ở
Sách - Cảm thụ, phân tích tác phẩm văn học ngoài sách giáo khoa tác phẩm truyện (dùng chung các bộ sgk hiện hành) - HA Các em học sinh và quý thầy cô thân
HQ BOOK CAM KẾT -sách thật chính hãng , hoàn tiền ngay 100% nếu phát hiện sách giả. - 100% là sách mới, chưa qua sử dụng, còn thơm nguyên mùi giấy. - Hàng luôn
Expressions for English Speaking - 1 Ngày 5 Cụm 6 Từ là cuốn sách giúp đối tượng học sinh, sinh viên học tiếng Anh làm giàu vốn từ vựng và củng cố các kiến thức
Sách - Hướng dẫn ôn thi tốt nghiệp trung học phổ thông môn toán (theo chương trình GDPT 2018) các năm học trước, cuốn Hướng Dẫn Ôn Thi Tốt Nghiệp Trung Học Phổ Thông -
Combo Bí Kíp Làm Bài Thi Trắc Nghiệm Môn Tiếng Anh THPT Quốc Gia + Tuyển Tập Đề Thi Môn Tiếng Anh THPT Quốc Gia Từ Năm 2017 Đến Năm 2022 - Đáp Án Kèm
Sách - Bộ Công Thức Giải Nhanh Tập 1 - Hàm Số - Khối Đa Diện & Nón Trụ Cầu - Tác giả: Đỗ Văn Đức - Nhà xuất bản: Đại học quốc gia Hà
Sách - Combo 9 cuốn Ôn luyện trắc nghiệm thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2023 gồm 9 cuốn ; 1 : Ôn luyện trắc nghiệm thi tốt nghiệp trung học phổ thông
Giải Quyết Bài Tập Lí Thuyết Khó Trong Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Học sẽ là tài liệu cần thiết giúp các em chuẩn bị tốt cho kỳ thi THPT Quốc gia. Chúc
Cuốn sách là tài liệu tham khảo quý giá đối với giáo viên dạy bộ môn Địa lí trong việc định hướng, tổ chức học và ôn tập cho học sinh lớp 12 có trọng
Nội dung cuốn sách "7 loại hình thông minh" gồm có: • Những hiểu biết căn bản làm nền tảng về quá trình diễn ra hoạt động nhận thức của bạn. • Danh sách kiểm
HQ BOOK CAM KẾT -sách thật chính hãng , hoàn tiền ngay 100% nếu phát hiện sách giả. - 100% là sách mới, chưa qua sử dụng, còn thơm nguyên mùi giấy. - Hàng luôn
Tuyển Tập Những Bài Luận Tiếng Anh - Collection Of English Essays (Luyện Thi THPT Quốc Gia) Các em học sinh và quý đồng nghiệp thân mến! Viết, được xem là kĩ năng khó nhất
Tổng Ôn Tập Các Chuyên Đề Tiếng Anh Tổng Ôn Tập Các Chuyên Đề Tiếng Anh của tác giả Lưu Hoằng Trí được biên soạn theo 6 chuyên đề: - Chuyên đề 1: Ngữ âm
1. Nội dung sách: Sách được viết dựa trên chương trình SGK mới với hơn 2000 câu hỏi bài tập, bao gồm các vấn đề: - Ứng dụng của đạo hàm để khảo sát hàm
Hãy Sống Cuộc Đời Như Bạn Muốn, cuốn sách kỹ năng của tác giả Pam Grout sẽ hướng dẫn bạn cách thay đổi thái độ, nắm bắt ý tưởng, và phát triển năng lực tiềm
Sách Từ Điển Tiếng Văn (Tập 1+2) - Rubik Văn Chương 1. Thông tin sách: - Số Trang: 180 trang (tập 1) và 230 trang (tập 2) - Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Văn
Từ lúc bén duyên cho tới khi quyết định gắn bó với văn chương nghệ thuật, đặc biệt là khi tiến tới khám phá sâu về lý luận văn học - phạm trù kiến thức
Nội dung gồm có: Phần I: Hệ thống đề luyện tập Đề số 1 Đề số 2 Đề số 3 Đề số 24 Phần II: Đáp án Tài liệu tham khảo
Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Tích Phân Và Bất Đẳng Thức Cuốn sách Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Tích Phân Và Bất Đẳng Thức được biên soạn theo chương trình mới của Bộ Giáo Dục
Trong các đề thi tốt nghiệp phổ thông quốc gia môn của các năm gần đây thường có 7 - 10 câu hỏi khó. Để giải quyết các câu hỏi đó, các em cần phải
Trang đầu 2 3 4 5 6 7 8 9 Trang cuối
👁️
10 | ⌚2025-09-12 21:57:42.894
VNĐ: 197,400
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%




HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Các bạn đang chuẩn bị bước vào hành trình đời người, trải qua gần một trăm năm Sống - với 8 nhân vật. Họ là những văn nghệ sĩ nổi tiếng của Việt Nam. Người
Loa Sub Ô tô, Loa Sub Nakamichi NBF8.1A 8'' 1500W Bảo Hành 12 Tháng Đầy Đủ Phụ Kiện Dây Giắc ️Shop có kỹ thuật hướng dẫn lắp đặt từ xa nếu khách cần được hỗ
Đặc điểm nổi bật • Mũ bảo hiểm chính hãng NÓN SƠN là một sản phẩm có tác dụng bảo hiểm cho người đi mô tô, xe gắn máy nhưng lại vô cùng thời trang,
Sách Khám Phá Lịch Sử: Từ Điển Thần Thoại - Hy Lạp-La Mã Điều này làm phát sinh nhu cầu tra cứu các thông tin, các tích truyện gốc về thần thoại Hy Lạp và
Nhật Bản những năm 80 của thế kỷ trước, một nhân vật chính không tên, ly dị vợ, công việc nhiều tiền nhưng nhàm chán, thông minh nhưng đời lại chẳng có gì kích thích
Được biết đến với cái tên “Cá mập nhã nhặn”, trong show truyền hình SHARK TANK, Robert Herjavec được người xem yêu thích vì tính cách nhẹ nhàng lịch sự. Anh có cách tiếp cận
Combo Họa Sĩ Nhí Tô Màu (Trọn Bộ 8 Quyển) Với nét vẽ, rõ ràng, diễn tả hành động, đặc điểm của thế giới xung quanh bé, bộ “Họa Sĩ Nhí Tô Màu” sẽ giúp
Tác giả: Nhiều tác giả Nhà xuất bản: NXB Giáo Dục Việt Nam Năm xuất bản: 2022 Số trang: 120 Kích thước: 19x27 cm Bộ sách giáo khoa lớp 7 Chân trời sáng tạo của
Trung tâm Nghiên cứu Huế, nơi tập hợp những nhà nghiên cứu về Huế, sinh ra ở Huế (nghe nói nơi sinh phải cách Kỳ Đài Huế trong vòng 2 km trở lui thì mới
Sách - Bài tập đọc hiểu ngữ văn 8 - tập 1 ( cánh diều - kèm 2 bút chì TL ) - BT Sách gồm hai phần: phần Bài tập và phần Gợi ý
" Combo giáo trình hán ngữ 6 cuốn - Phiên bản 3 " là bộ giáo trình tổng hợp không thể bỏ qua trong quá trình học và thi chứng chỉ tiếng Trung với những
Kệ rượu , kệ trang trí bằng gỗ công nghiệp Kệ rượu trang trí bằng gỗ công nghiệp là một lựa chọn phổ biến cho việc trang trí không gian phòng khách, phòng ăn hoặc
James “James” là sự tái hiện tài tình tác phẩm kinh điển “Những cuộc phiêu lưu của Huckleberry Finn”, của Mark Twain, được kể dưới góc nhìn của nô lệ Jim. Khi Jim nghe lỏm
Combo Phấn Hoa Lầu Xanh + Xin Lỗi Em Chỉ Là Con Đĩ + Hôn Lễ Tháng 3 ------------ Combo Phấn Hoa Lầu Xanh + Xin Lỗi Em Chỉ Là Con Đĩ + Hôn Lễ
Thiết kế sang trọng, tiện dụng Nồi Cơm Điện Nắp Gài Happy Time Sunhouse HTD8522G được thiết kế dạng nắp gài sang trọng kết hợp tông màu xanh trẻ trung, hiện đại, tạo cảm hứng
Đây là cuốn hồi kí vô cùng cuốn hút do vị Chủ tịch danh dự kiêm cựu CEO của Tập đoàn Estée Lauder, Leonard A. Lauder, chắp bút. Cuốn hồi kí đã ghi chép tỉ
DÁM DẪN ĐẦU - Dare To Lead! NHỮNG KINH NGHIỆM QUÝ BÁU VÀ NHỮNG Ý TƯỞNG ĐỘC ĐÁO CỦA 50 CEO HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI GIÚP BẠN THÀNH CÔNG TRONG CÔNG VIỆC "Dare To Lead
Dạy Con Kiểu Do Thái - Phương Pháp Giáo Dục Bên Bàn Ăn Kiểu Hàn-Vanlangbooks I.Giới thiệu sách Dạy Con Kiểu Do Thái - Phương Pháp Giáo Dục Bên Bàn Ăn Kiểu Hàn Nếu ba
Bầu xả có rổ lọc rác có quai xách dễ vệ sinh thức ăn thừa khi rửa chén bán hoặc sơ chế thức ăn, nắp đậy ron kín giúp giữ nước lâu hơn. Thay thế
Bàn Phím Không Dây Logitech Signature K650 Với các lối tắt được nâng cấp và tích hợp chỗ gác tay, SIGNATURE K650 phù hợp hoàn hảo cho nhu cầu làm việc hàng ngày của bạn.
HBR TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,