✨Tự Trào - Đỉnh Cao Của Hài Hước

Tự trào là kỹ năng lấy chính mình ra làm trò cười một cách thông minh và khéo léo. Người tự trào học cách đối diện với những khiếm khuyết, sai lầm của mình một cách cởi mở, biến chúng thành công cụ để giảm căng thẳng, tạo sự gần gũi và lan tỏa năng lượng tích cực. Đặc biệt, tự trào còn đóng vai trò quan trọng trong truyền thông xử lý khủng hoảng, giúp hạ nhiệt các tình huống căng thẳng, bất lợi. Tóm tắt nội dung: Chương 1: Hài hước và tự trào Chương đầu tiên phân biệt giữa hài hước và tự trào. Hài hước là kỹ năng sử dụng ngôn ngữ và tình huống để tạo tiếng cười, trong khi tự trào là một hình thức cao cấp hơn, yêu cầu sự thông minh, nhạy bén và trưởng thành để sử dụng chính khiếm khuyết của mình làm chủ đề. Người tự trào không chỉ làm dịu đi các căng thẳng mà còn thể hiện sự tự tin và sự kiểm soát bản thân, tạo cảm giác gần gũi và được yêu mến. Chương này cũng nhấn mạnh rằng tự trào có thể học hỏi và rèn luyện thông qua việc hiểu lý thuyết và phân tích tình huống. Chương 2: Câu chuyện sau lưng Chương này nhấn mạnh sự khác biệt giữa tự trào và việc nói xấu hoặc chế nhạo người khác. Trong khi tự trào mang tính xây dựng và khơi gợi tiếng cười tích cực, thì những câu chuyện chế nhạo, đặc biệt là khi vắng mặt người liên quan, dễ gây mâu thuẫn và tổn thương. Tác giả cảnh báo rằng tiếng cười từ việc châm biếm người khác có thể tạo ra hậu quả tiêu cực, trong khi tiếng cười từ tự trào lại mang đến sự nhẹ nhõm và cảm giác thân thiện. Chương 3: Cá nhân tự trào Chương này đi sâu vào việc áp dụng tự trào trong cuộc sống cá nhân. Tác giả đưa ra nhiều ví dụ và phân tích cách người tự trào có thể chuyển hóa các khiếm khuyết hoặc sai lầm của mình thành câu chuyện hài hước, từ đó tạo sự gần gũi và thiện cảm. Tự trào không chỉ giúp cá nhân giảm căng thẳng mà còn thúc đẩy sự tự tin và tinh thần lạc quan. Chương 4: Tự trào ở tầm tổ chức Ở cấp độ tổ chức, tự trào có thể được sử dụng như một công cụ hiệu quả để xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Tác giả đưa ra những ví dụ về cách các nhà lãnh đạo sử dụng tự trào để xoa dịu không khí căng thẳng, tạo sự kết nối với nhân viên và đối tác. Tự trào không chỉ giúp giải quyết khủng hoảng truyền thông mà còn tăng cường sự đồng cảm, lòng tin và sự gắn kết trong tổ chức. Đây là một kỹ năng mà các nhà quản lý nên rèn luyện để trở nên gần gũi và truyền cảm hứng hơn. Chương 5: Dân tộc tự trào Chương này đề cập đến tự trào ở cấp độ dân tộc, khi các quốc gia hoặc cộng đồng sử dụng sự hài hước để nhìn nhận những khiếm khuyết của mình một cách tích cực. Điều này không chỉ giúp tạo ra sự đoàn kết nội bộ mà còn xây dựng hình ảnh thân thiện và đáng yêu trong mắt người ngoài. Tác giả nhấn mạnh rằng tự trào ở tầm dân tộc cần sự tinh tế và nhạy bén, tránh làm tổn thương lòng tự hào dân tộc nhưng vẫn đủ chân thành để tạo sự đồng cảm và kết nối. Chương 6: Một số tình huống tự trào khác Chương cuối cùng trình bày các tình huống cụ thể và hướng dẫn người đọc cách vận dụng tự trào trong nhiều hoàn cảnh khác nhau, từ giao tiếp hàng ngày đến xử lý các tình huống khó xử. Tác giả nhấn mạnh rằng tự trào cần được sử dụng đúng mức và đúng lúc, tránh việc quá đà gây ra hiệu ứng ngược. Thông điệp: ●Tự trào là biểu hiện của sự tự tin và trưởng thành: Khi dám cười với chính mình, bạn thể hiện sự chấp nhận và yêu thương bản thân, từ đó lan tỏa năng lượng tích cực đến người xung quanh. ●Tiếng cười từ tự trào mang tính xây dựng: Nó không chỉ giảm căng thẳng mà còn giúp tạo sự gần gũi, kết nối và thúc đẩy sự đồng cảm giữa mọi người. ●Tự trào là công cụ hiệu quả trong quản lý khủng hoảng: Trong những tình huống căng thẳng hay bất lợi, tự trào có thể làm dịu không khí, giảm căng thẳng và tạo điều kiện để xử lý vấn đề một cách sáng suốt hơn. ●Học cách đối diện với sai lầm và khuyết điểm: Thay vì chối bỏ, hãy biến những khiếm khuyết của mình thành câu chuyện hài hước, giúp bản thân thoải mái và thu hút sự yêu mến từ người khác. ●Tự trào là chất xúc tác cho sự kết nối: Trong tổ chức, tự trào giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp thân thiện, tạo sự gắn kết giữa lãnh đạo và nhân viên, đồng thời khuyến khích môi trường làm việc tích cực. ●Tự trào ở tầm dân tộc giúp xây dựng hình ảnh đáng yêu: Một quốc gia hoặc cộng đồng biết cách nhìn nhận những thiếu sót của mình bằng sự hài hước sẽ dễ dàng thu hút sự tôn trọng và yêu mến từ thế giới. ●Tự trào cần sự tinh tế và đúng lúc: Đây không chỉ là kỹ năng mà còn là nghệ thuật, yêu cầu người sử dụng phải biết cách kiểm soát để tránh phản tác dụng. ●Tự trào giúp xây dựng nội lực cá nhân: Nó là vũ khí để vượt qua khó khăn, giảm áp lực và duy trì tinh thần lạc quan, hạnh phúc trong cuộc sống. Lời khen tặng: Khi một cá nhân tự trào, cá nhân đó thể hiện bản lĩnh, lòng tự tin, nhanh chóng tạo ra không khí vui vẻ, sự thoải mái và thân thiện; khi một dân tộc biết tự trào, dân tộc đó đã dám nhìn nhận lại mình và vững vàng đi tới, dân tộc đó sẽ nhận được sự tôn trọng và yêu mến của các cộng đồng, dân tộc khác. Vậy, tự trào không chỉ là đỉnh cao của hài hước mà cao hơn, đó là tinh hoa văn hóa, rất cần thiết cho từng cá nhân. Mong sao có sự tiếp sức và lan tỏa Tự trào – Đỉnh cao của hài hước 18 mạnh mẽ trong xã hội để tự trào trở thành phẩm chất của đông đảo người Việt, và dân tộc Việt Nam sớm là dân tộc biết tự trào. NGUYỄN ANH TUẤN Tổng Biên tập Diễn đàn Toàn cầu Boston (nguyên Tổng Biên tập báo VietNamNet) Những chia sẻ của tác giả trong cuốn sách này làm cho nụ cười tươi hơn, sâu sắc hơn và hóm hỉnh hơn. Tự trào – Đỉnh cao của hài hước của anh Nguyễn Thiện thể hiện đầy đủ bản lĩnh cùng vốn sống của tác giả, và vượt lên tất cả, đó là sự khao khát và lòng yêu thương cuộc sống. NGUYỄN HOÀI NAM Tổng Giám đốc, Tập đoàn Berjaya Việt Nam Về tác giả: Tác giả Nguyễn Thiện có 8 năm làm việc tại UBND tỉnh Phú Khánh (nay là UBND tỉnh Khánh Hòa). Từ năm 1996 đến năm 2005, tham gia công tác quản lý tại nhiều công ty lớn, là Phó Tổng giám đốc Havico. Từ năm 2006 đến năm 2014 là Giám đốc công ty truyền thông Tiêu Điểm. Có đề xuất về việc thúc đẩy sản xuất hàng trong nước phát triển và được Thủ tướng Võ Văn Kiệt “rất hoan nghênh và giao các Bộ nghiên cứu đề xuất chính sách thích hợp” (Công văn 5109 ngày 14 – 09 – 1995 của Văn phòng Chính phủ) Khởi xướng và là ủy viên thường trực Ban tổ chức Hội chợ Hàng Việt Nam đầu tiên ở nước ta vào tháng 9 năm 1996 tại Nha Trang, được Thủ tướng Võ Văn Kiệt biểu dương sáng kiến. Tác giả chương trình “Dân ta biết sử ta” (Học sử trên đường phố) được UBND Thành phố Hồ Chí Minh đưa vào kế hoạch tổ chức các ngày lễ lớn trong 2 năm 2006 – 2007, tạo tiếng vang lớn trong xã hội. Đề xuất trồng cây xây bóng mát cho người chờ đèn giao thông được UBND Thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo triển khai. Giải thưởng cuộc thi hiến kế “TP. HCM – Nâng cao quốc tế” do Sở Ngoại vụ - Báo Tuổi Trẻ tổ chức (2021). Là tác giả nhiều bài viết trên Tuổi Trẻ, Tuổi Trẻ Chủ nhật (Tuổi Trẻ cuối tuần), Tuần Việt Nam (VietNamnet), Thời báo Kinh tế Sài Gòn, Pháp luật TP. HCM, Thanh niên…

Công ty CP Sách Thái Hà trân trọng giới thiệu!